[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция дворника
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1. На должность дворника назначается лицо, имеющее основное общее образование, краткосрочное обучение или прошедшее инструктаж.
2. Без предъявления требований к опыту работы.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
— возраст не моложе 18 лет
— прохождение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте
4. Назначение на должность дворника, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Дворник должен знать:
5.1. Нормы и правила обслуживания элементов внешнего благоустройства придомовой территории
5.2. Планировку и границы уборки закрепленной придомовой территории
5.3. Требования к санитарному состоянию придомовой территории
5.4. Стандартный набор инвентаря, средств механизации, индивидуальной защиты и расходных материалов для производства работ
5.5. Свойства моющих средств и правила пользования ими
5.6. Принцип работы ливневой канализации
5.7. Правила применения противогололедных покрытий
5.8. Технология заливки катков
5.9. Правила очистки от снега, наледи и сосулек элементов ограждающих конструкций здания
5.10. Требования к освещенности придомовой территории
5.11. Адреса и телефонные номера аварийно-диспетчерской службы
5.12. Правила внутреннего трудового распорядка
5.13. Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности при производстве работ
5.14. _____________________________________________________________________
6. Дворник подчиняется непосредственно __________________.
7. На время отсутствия дворника (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
8. ________________________________________________________________
Трудовой договор
Для того, чтобы каждая из сторон знала свои права и обязанности, а также для прозрачности отчетности перед членами товарищества заключается договор между ТСЖ и дворником. Согласно ТК РФ любые рабочие отношения должны быть оформлены через трудовой договор, даже если организация-инициатор не является коммерческой. Документ может быть срочным и бессрочным, в зависимости от пожелания сторон.
При согласовании кандидатуры дворника кадровый работник или председатель ТСЖ готовят договор, который обе стороны подписывают.
В трудовом договоре прописываются:
- Общие условия работы.
- Документ, на основание которого работает наниматель.
- Размер заработной платы и количество рабочих часов/объем выполненных работ.
- Права и обязанности как дворника, так и ТСЖ.
- Условия труда и отдыха.
- Срок действия трудового договора.
- Лицо, которому отчитывается работник.
- Технология работы в разные сезоны.
- Инвентарь и материалы, которые выдаются работнику.
- Реквизиты обеих сторон.
Без договора работа дворника носит фиктивный характер, что может закончится тем, что он либо перестанет выполнять обязанности, либо ТСЖ может перестать платить ему заработную плату.
Если в течение сотрудничества меняются условия трудового договора, то ТСЖ необходимо оповестить работника об этих изменениях (делается это обязательно в письменной форме), с упоминанием статей законов РФ, на которые изменения опираются, или причин, которые их повлекли. Делается это не позднее, чем за месяц до их введения, чтобы работник мог принять решение, устраивают его такие нововведения или нет.
Если работник согласен с предложениями ТСЖ, то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, которое подписывается сторонами. Если работник отказывается выполнять свои услуги на новых условиях, то договор с ним расторгается.
II. Должностные обязанности
В обязанности дворника входит:
1. Работы по обслуживанию элементов внешнего благоустройства придомовой территории:
— Сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов, клумб и детских площадок, в том числе с применением средств малой механизации, на придомовой территории
— Поливка водой тротуаров, клумб, газонов и зеленых насаждений придомовой территории
— Стрижка газона вручную или с применением средств малой механизации
— Обрезка деревьев и декоративных кустарников вручную или с использованием механизированного инструмента и приспособлений
— Удаление загрязнений с малых архитектурных форм и элементов детских площадок
— Очистка установленных на придомовой территории урн и мусоросборников по мере их наполнения
— Промывка и дезинфекция установленных на придомовой территории урн и мусоросборников по мере их загрязнения
— Контроль своевременности вывоза мусорных контейнеров с придомовой территории
2. Работы по уборке твердых покрытий придомовой территории в летних условиях:
— Влажная уборка тротуаров, обочин внутридворовых подъездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации
— Сбор, транспортировка и загрузка смета в мусорные контейнеры
— Осмотр и очистка дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности
— Очистка каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы
3. Работы по уборке твердых покрытий придомовой территории в зимних условиях:
— Расчистка проходов для движения пешеходов в период интенсивного снегопада
— Скалывание наледи с тротуаров, обочин внутридворовых подъездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок
— Удаление и складирование снега и сколотого льда в специально отведенном месте
— Посыпка тротуаров, обочин внутридворовых подъездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок противогололедными составами
— Очистка от снега и наледи крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев
— Погрузка снега и сколотого льда в автомобили для удаления с придомовой территории
— Заливка катка в специально отведенном месте
4. Сопутствующие работы в технических помещениях жилого дома:
— Уборка подвалов и чердачных помещений
— Очистка от снега и наледи наружных ступеней входа в подвальное помещение
— Посыпка ступеней входа в подвальное помещение противогололедными составами
— Удаление снега, наледи и сосулек с крыши, навесов и фонарей жилого здания
— Включение и выключение освещения на обслуживаемой придомовой территории
— Сообщение в аварийно-диспетчерскую службу информации о наличии запаха газа или повреждениях внутридворовых трубопроводов (теплоснабжения, водоснабжения, канализации)
Границы участка должны быть четко определены
Для того чтобы конкретизировать работу, границы участка должны быть четко определены в должностной инструкции дворника планом или схемой, с указанием различных по уборке видов территорий: дорожки асфальтированные, плиточные и грунтовые, зеленые насаждения, требующие и не требующие полива, подъездные пути, ворота и т. д.
На схеме должны быть указаны источники возможных проблем и опасностей: автостоянки, водо- и газоразборные емкости, трансформаторные подстанции и рекомендуемые способы их обслуживания по уборке. Для автостоянок, например, это будет указание времени уборки (до и после массовой стоянки автомобилей).
При использовании электроприборов (газонокосилка) на схеме должны быть указаны точки подключения, при поливе зеленых насаждений – точки подключения шланга.
III. Права
Дворник имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
3. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями
5.___________________________________________________________
Особенности работы
В работе через ТСЖ есть свои нюансы. Из положительных моментов – официальное трудоустройство, со всеми гарантиями. Как правило, нанимают дворника специально люди, проживающие в хороших домах.
Но, надо понимать, что в таких домах дворник должен сохранять конфиденциальность информации о жильцах, их делах и достатке.
Однако дворнику в ТСЖ нужно понимать, что его услуги оплачивают непосредственно жильцы, и многие из них будут тщательно следить, соразмерна ли плата работе. Здесь и качество работы, и присутствие дворника на территории, и его доброжелательность.
При устройстве через ТСЖ человеческий фактор чувствуется очень сильно: вас могут полюбить и принять, как соседа, будут с вами общаться и разговаривать; либо вас могут невзлюбить. Но надо понимать, что зарекомендовав себя исполнительным и добросовестным работником, дворник будет получать поощрения и доверие жильцов.
Для вас мы подготовили и другие статьи, рассказывающие об обязанностях и правах следующих сотрудников ТСЖ: уборщицы, сантехника, бухгалтера.
IV. Ответственность
Дворник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015г. №1075н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Требования
Не существует законодательства, в котором было бы прописано, каким должен быть дворник. Как и в любой другой профессии, здесь нет рецепта идеального работника.
Исходя из самих обязанностей, от дворника обычно требуется:
- аккуратность;
- исполнительность;
- ответственность;
- отсутствие вредных привычек;
- активность.
Существуют так же такие требования, как умение владеть тем или иным инструментом, например, газонокосилкой или снегоуборочной машиной. Но эти моменты обсуждаются индивидуально в каждом доме.
Что означает код выполняемой функции
Код представляет собой пять цифр в формате «ХХХХ.Х». Первые четыре — это код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий ОКЗ-14. В классификаторе указаны коды не конкретных должностей или профессий, а обобщённых групп занятий.
Первая цифра кода обозначает основную группу, первая и вторая вместе — подгруппу, первая, вторая и третья — малую группу, все четыре цифры — начальную группу. Пятая цифра — контрольное число.
Рис. Что означают цифры в коде выполняемой функции