По договору найма жилого помещения собственник или управомоченное им лицо (наймодатель) обязуется предоставить нанимателю жилое помещение за плату во владение и пользование для проживания в нем.
Нанимателем жилого помещения может быть только физическое лицо. Юр. лицо может получить жилое помещение во временное владение и пользование для проживания в нем граждан только на основании договора аренды.
— консенсуальным,
— взаимным
— возмездным.
— двусторонний
Стороны:
Наймодатель — собственник жилого помещения или иное лицо, наделенное законом или собственником правом на передачу жилого помещения внаем.
Наймодатель:
— гражданин с соблюдением общих требований о правоспособности и дееспособности.
— ЮЛ жилое помещение может быть предоставлено во владение или пользование на основе договора аренды или иного договора, не может само проживать в жилом помещении, может передать в пользование граждан.
Граждане, постоянно проживающие совместно с нанимателем, не являются сторонами договора и не несут никаких обязанностей перед наймодателем.
Форма — простая письменная. несоблюдение не влечет недействительности договора. если форма не соблюдена, стороны вправе доказывать наличие договора с помощью любых средств доказывания, за исключением ссылки на свидетельские показания.
Постоянно проживающие с нанимателем граждане должны быть указаны в договоре. М.б. вселены при заключении, и в период действия договора.
Предмет — жилое помещение, то есть помещение, конструктивно предназначенное и пригодное по санитарному и техническому состоянию для постоянного проживания в нем людей.
Предмет — существенное условие, если оно определено неполно либо не определено, договор считается незаключенным.
Изолированное жилое помещение, пригодное для постоянного проживания, — квартира, жилой дом, часть квартиры или жилого дома.
Жилое — с момента, когда его строительство завершено, он принят в эксплуатацию и зарегистрирован в качестве жилого дома специализированной организацией, осуществляющей техническую инвентаризацию (БТИ). Пригодность для проживания — соответствие санитарным и техническим нормам.
Цена (размер платы за наем) — существенное условие. В договоре коммерческого найма определяется по соглашению сторон. Допускается возможность ограничения свободы сторон в ее формировании путем установления в законодательстве максимального размера платы за жилое помещение.
Одностороннее изменение размера платы НЕ допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом или договором.
Наниматель обязан вносить квартирную плату ежемесячно, не позднее 10 числа следующего за прожитым месяца. Правило является императивным для договора соц найма, применяется к отношениям коммерческого найма при отсутствии иного условия в договоре.
Обычно вносится в денежной форме, по соглашению сторон возможны и другие формы оплаты.
Срок — не относится к существенным условиям,
Договор коммерческого найма заключается на срок, не превышающий 5 лет. Если в договоре срок не определен, договор считается заключенным на 5 лет.
Договоры подразделяются на:
— краткосрочные — заключенные на срок до 1 года,
— долгосрочные — на срок 1-5 лет.
Круг правомочий нанимателя в краткосрочном договоре уже:
— не вправе вселять граждан с целью постоянного проживания,
— временных жильцов,
— не имеет преимущественного права на заключение договора на новый срок,
— не может сдавать помещение в поднаем, заменять нанимателя.
— ограничения диспозитивны.
Разновидности договора:
— договор социального найма, который действует в сфере гос и муниципального жилищного фонда;
— договор коммерческого найма жилья.
Договор коммерческого найма – это соглашение, по которому наймодатель передает нанимателю жилое помещение без ограничения размеров за договорную плату во временное пользование и владение, а наниматель обязуется использовать его в соответствии с назначением и своевременно выполнять обязанности по договору.
Различия социального и коммерческого найма жилья:
— договор соц найма бессрочный, а договор коммерческого найма срочный (до 5 лет) с преимущественным правом на заключение договора найма жилого помещения на новый срок;
— различны основания расторжения договоров социального и коммерческого найма жилья;
— различен объем прав сторон;
— квартирная плата по договору коммерческого найма жилья устанавливается по соглашению сторон, а в отношениях по социальному найму жилья определяется нормативными актами.
Регулирование жилищных отношений находится в совместном ведении РФ и ее субъектов.
Основные ФЗ, регулирующие жилищные отношения:
— ГК РФ;
— ЖК РФ;
— Закон «Об основах федеральной жилищной политики».
Если договор заключен на срок до одного 1 года наниматель имеет право вселять постоянно проживающих с ним лиц если это оговорено.
Сонаниматели — известив наймодателя заключают с нанимателем договор о том, что они несут совместно с ним солидарную ответственность перед наймодателем.
Вселение возможно при наличии условий:
1) согласие наймодателя;
2) согласие постоянно проживающих с нанимателем граждан;
3) соблюдение нормы жилой площади на одного человека. НЕ требуется при вселении несовершеннолетних детей
Временные жильцы могут быть вселены по общему согласию нанимателя и совместно проживающих с ним граждан в жилое помещение на срок не более 6 месяцев. не приобретают самостоятельного права пользования жилым помещением.
Права и обязанности сторон.
Наймодатель обязан:
1) передать нанимателю указанное в договоре свободное жилое помещение в состоянии, пригодном для проживания.
2) осуществлять надлежащую эксплуатацию жилого дома, в котором находится сданное внаем жилое помещение, обеспечивать предоставление за плату необходимых коммунальных услуг, обеспечивать проведение ремонта общего имущества дома.
3) производить капитальный ремонт, обязанность может быть по соглашению сторон возложена на нанимателя.
4) не позднее чем за 3 месяца до истечения срока договора предложить нанимателю заключить договор на тех же или иных условиях либо предупредить нанимателя об отказе от продления договора в связи с решением не сдавать не менее года помещение внаем. Если ни одна из сторон не выразила до истечения срока договора намерения прекратить или изменить его, договор считается продленным на тех же условиях и на тот же срок.
Если наймодатель отказался от продления договора в связи с решением не сдавать помещение внаем, но в течение года заключил новый договор с другим лицом, наниматель вправе требовать признания такого договора недействительным и (или) возмещения убытков, причиненных отказом возобновить с ним договор.
Наймодатель вправе:
1) с согласия нанимателя переоборудовать жилой дом, в котором находится сданное внаем жилое помещение, если это существенно изменяет условия пользования помещением.
2) запретить проживание временных жильцов в случае несоблюдения требований законодательства о норме жилой площади на одного человека и требовать выселения временных жильцов, находящихся более срока, на который они были вселены;
3) отказать во вселении новых проживающих совместно с нанимателем лиц, кроме несовершеннолетних детей, если в результате их вселения будут нарушены требования законодательства о норме жилой площади;
4) требовать от нанимателя внесения платы и оплаты коммунальных услуг (если их оплата не отнесена к обязанностям наймодателя).
Наниматель обязан:
1) использовать помещение только для проживания
2) обеспечивать сохранность жилого и поддерживать его в надлежащем состоянии;
3) проводить текущий ремонт за свой счет, обязанность может быть возложена на наймодателя;
4) вносить плату за жилое помещение в размере, порядке и сроки, предусмотренные договором;
5) при прекращении договора освободить и передать помещение наймодателю в надлежащем состоянии.
Наниматель имеет право:
1) использовать помещение для собственного проживания;
2) вселять других лиц для постоянного проживания при согласии наймодателя и всех постоянно проживающих с нанимателем лиц; соблюдении нормы жилой площади на одного человека (кроме несовершеннолетних)
3) вселить с согласия лиц, постоянно с ним проживающих, и с предварительным уведомлением наймодателя временных жильцов на срок не более 6 месяцев;
4) с согласия наймодателя произвести переустройство и реконструкцию помещения.
5) с согласия наймодателя передать на срок часть или все нанятое им помещение в пользование поднанимателю. Ответственным перед наймодателем остается наниматель.
Договор поднайма может быть заключен при условии соблюдения нормы жилой площади на одного человека.
Этот договор является возмездным.
Срок действия не может превышать срока договора найма.
При досрочном прекращении договора найма одновременно с ним прекращается договор поднайма.
На договор поднайма НЕ распространяется правило о преимущественном праве нанимателя заключить договор на новый срок.
Поскольку на поднаем распространяются нормы ГК и ЖК о договоре найма, договор с поднанимателем может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным для расторжения договора найма жилого помещения;
6) по истечении срока договора продлить его на новый срок.
Изменение правоотношения найма жилого помещения: основания, порядок, последствия.
В период действия договор он может быть изменен по основаниям, предусмотренным гл. 29 ГК (изменение и расторжение договора):
Изменение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом или договором.
По требованию одной из сторон договор может быть изменен по решению суда только:
1) при существенном нарушении другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных законом или договором.
Существенное — нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при его договора.
В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, он считается измененным.
Существенное изменение, обстоятельств из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.
Существенное — обстоятельства изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.
Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами, он может быть расторгнут, а в исключительных случаях, когда расторжение противоречит общественным интересам либо повлечет для сторон ущерб, значительно превышающий затраты, необходимые для исполнения договора на измененных судом условиях, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно условий:
1) в момент заключения а стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;
2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;
3) исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;
4) из обычаев делового оборота или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.
Соглашение об изменении совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
Требование об изменении может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.
При изменении договора обязательства сторон сохраняются в измененном виде.
обязательства считаются измененными с момента заключения соглашения сторон об изменении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения, а при изменении в судебном порядке — с момента вступления в законную силу решения суда об изменении договора.
Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.
Если основанием для изменения послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением.
Содержание договора найма (поднайма) жилого помещения
В законодательстве под жилым помещением понимается изолированное помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания людей (подходит под все требования законодательства о нормах проживания), что определено в ст. 15 ЖК РФ. Соответственно, договор найма (поднайма) может быть заключен на любое такое помещение.
ВАЖНО. Нанимателем по договору найма (поднайма) жилого помещения не может быть юридическое лицо, оно заключает договор аренды и использует жилое помещение только для проживания – ст. 671 ГК РФ. Если в заполненном бланке договора будет указана иная цель, то договор недействителен.
Договор должен содержать условия:
- Объект данного договора – жилое помещение, его описание.
- В договоре указываются данные сторон, стоимость найма (поднайма), порядок расчетов, права и обязанности сторон.
- В составленном договоре указывается срок найма, информация о лицах, имеющих право проживать совместно с нанимателем.
- Обязательны условия о расторжении договора по инициативе обеих сторон.
Что является предметом соглашения?
Как составить данный документ? Собственник сдает в пользование жилую площадь за определенную плату. Описывается, что представляет собой жилище: комната(ы), отдельная квартира, индивидуальный дом, его часть.
Указывается:
- этаж;
- перечисление и площадь внутренних помещений жилья, балконов, встроенных шкафов, электрического, сантехнического, прочего оборудования;
- общедомовое оснащение;
- коммунальные, бытовые услуги, которые предоставляются нанимателю;
- сроки и ответственность за сохранность;
- если сдается часть квартиры (дома), то тот кто еще проживает по тому же адресу, вправе пользоваться помещениями совместного использования.
Наймодатель сдает нанимателю, членам его семейства, а тот получает внаем жилье с целью проживания в нем совместно с указанным ими физ. лицами. За это наниматель регулярно уплачивает оговоренную сумму. О том, что включает в себя оплата, вы можете узнать из нашей статьи.
Пригодными для найма признаются индивидуальный дом, отдельная квартира, комната (ы).
Часть комнаты (т. н. койко-место) объектом найма стороны рассматривать не вправе, поскольку жилым помещением по закону не является.
Закон не накладывает ограничений на размер сдаваемой частными лицами внаем жилплощади, квартплаты и численности проживающих.
Однако, согласно последней редакции №5242-1ФЗ, регистрация граждан в жилище, не намеренных жить в нем, влечет за собой административное или уголовное наказание.
Особенности оформления договора
Договор найма (поднайма) жилого помещения имеет особенности, определенные в гл. 35 ГК РФ:
- Наниматель, заключающий договор найма (поднайма) жилого помещения, должен быть только физическим лицом.
- Наймодателем, по договору найма (поднайма) жилого помещения может быть как физическое, так и юридическое лицо, муниципалитет при социальном найме.
- Договор заключается только в письменной форме.
ВАЖНО. Разница при заключении договора в том, что наймом занимается собственник, а в поднаем сдает наниматель с согласия собственника.
Понятие
Законодательство РФ не требует для сдачи квартиры в наем оформления предпринимательской деятельности наймодателя.
Понятие найма относится лишь к с физическим лицам.
С юридическим лицом наймодатель заключает контракт аренды. Однако жилье по такому документу может быть применено только для проживания в нем людей (подробнее в нашей статье).
Наймодателем в частном жилищном фонде выступает лицо, которое вправе на основании законных документов распоряжаться данным помещением путем сдачи его в наем.
Им вправе быть дееспособный человек, имеющий легальный статус на территории РФ. Гражданство, его отсутствие, имущественное положение роли не играют.
Квартплата
Одним из основных условий договора будет являться размер ежемесячной арендной платы, сроки и порядок ее перечисления собственнику. Кроме этого, следует отдельно оговорить условия повышения ежемесячной ренты. Например — что индексация возможна раз в год, но не более чем на 10%.
Немаловажным является порядок и размер уплаты коммунальных платежей. Обычно все текущие платежи по счетчикам (за воду, электричество, интернет) берет на себя квартиросъемщик, остальную квартплату — за отопление и содержание общего имущества дома — собственник. Нелишне прописать в договоре, кто оплачивает услуги консьержа.
Предписания и иски контролирующих органов
Недовольные сотрудники могут обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на работодателя. Узнать о нарушениях организации ГИТ может не только от сотрудников. Об этом могут сообщить госорганы: прокуратура, полиция, ФНС и так далее. Если ГИТ выяснит, что работодатель прикрывается договором ГПХ вместо заключения трудового, то выдаст ему предписание об устранении нарушения. Работодатель может либо исполнить его, либо попытаться обжаловать в суде.
Обращаться в суд не стоит, если нарушение в самом деле есть. При сомнениях в характере отношений суд трактует их как трудовые (ч. 3 ст. 19.1 ТК РФ).
До 1 января 2014 ГИТ не могла самостоятельно обратиться в суд с требованием о признании отношений трудовыми. Сейчас ГИТ может провести проверку, подготовить по ее итогам материалы и обратиться с ними в суд с иском о переквалификации договора. При этом мнение самого работника не учитывается. В таком случае суд изучит всю информацию и вынесет решение.
ГИТ не так часто обращается в суд для переквалификации договоров с ИП. Статус предпринимателя предполагает большую защищенность при работе с заказчиками, возможность не соблюдать правила внутреннего распорядка.
Залог и опись имущества
Как правило, в договоре найма указывается, что внесен традиционный гарантийный платеж в размере месячной платы за аренду, который может либо идти в счет последнего месяца проживания, либо использоваться на возмещение ущерба, причиненного жилому помещению.
Идеальным приложением к договору найма будет полный список имущества (мебели и бытовой техники), который находится в квартире (с пометками, какие предметы интерьера являются новыми, а какие — бывшими в употреблении, а также указывается стоимость компенсации в случае нанесения ущерба). Если вы видите дефекты мебели и отделки, следует произвести фотосъемку и внести соответствующие пометки в договор.
Эта процедура поможет сохранить гарантийный платеж, который вам должны вернуть после расторжения договора.
Взаимная ответственность сторон: работодатель и работник, заказчик и исполнитель
Работодатель обязан делать следующие выплаты в пользу работника:
- средний заработок за период, в который тот был незаконно лишен возможности работать;
- компенсацию ущерба здоровью и имуществу;
- компенсацию морального вреда
- проценты за задержку зарплаты.
Работник в свою очередь несет перед организацией матответственность в рамках своего заработка за месяц. За нарушение дисциплины он может быть подвергнут выговору, замечанию или увольнению.
Заказчик работ или услуг обязан возместить исполнителю убытки, которые причинил ненадлежащим выполнением обязанностей. Аналогично отвечает перед заказчиком исполнитель.
К дисциплинарной ответственности подрядчика привлечь нельзя.
Договор с риелтором
Сегодня не так сложно найти съемную квартиру без посредников. Агрегаторы вроде Avito.ru или Domofond.ru в этом помогут. В случае если вы все же решите обратиться к услугам риелторов, то стоит внимательно изучить условия договора.
Прежде всего, обратите внимание на предмет соглашения, который должен включать не только подбор квартиры, но и гарантии на случай, если в первые месяцы вы будете вынуждены покинуть занимаемую квартиру не по вашей вине, а, например, из-за конфликтных и неадекватных хозяев. В этом случае агентство обязано подобрать другой вариант, и такая обязанность должна быть закреплена в условиях договора.
Примерная форма договора найма комнаты в жилом доме
Договор найма комнаты в жилом доме
___________________________________ ____________________________________
(наименование населенного пункта) (число, месяц, год прописью)
Гражданин (ка) _____________________________________________________
(Ф.И.О. указать полностью)
паспорт серии ____________________ N ______________________, выдан «____»
_____________________ 200_ г.
__________________________________________, код подразделения __________,
(наименование выдавшего органа)
именуемый (ая) в дальнейшем «Наймодатель», действующий (ая) от своего
имени, с одной стороны и гражданин (ка) _________________________________
(Ф.И.О. указать полностью)
паспорт серии ___________ N ____________, выдан «____» _________ 200_ г.
_________________________________________, код подразделения ___________,
(наименование выдавшего органа)
именуемый (ая) в дальнейшем «Наниматель», действующий (ая) от своего
имени, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Наймодатель передает, а Наниматель принимает в пользование одну
изолированную комнату площадью ________________________ кв. м. в жилом
(цифрами и прописью)
доме, принадлежащем Наймодателю по праву собственности на
основании_______________________________________________________________.
(указать наименование правоустанавливающего документа, кем и когда выдан)
2. Жилой дом представляет собой _________ — этажное
________________________________________здание, состоящее из _____ комнат
(деревянное, кирпичное, другое)
и находится по адресу:
_______________________ область, _______________________________________,
(населенный пункт: район, город, поселок, деревня)
улица ______________________, дом N ____, корпус (строение) N ____.
3. Настоящий Договор заключен на ________ года.
4. Наниматель жилого помещения вправе в любое время расторгнуть
Договор найма с письменным уведомлением Наймодателя за 3 (три) месяца до
намеченного срока прекращения найма, в соответствии с п. 1 ст. 687 ГК РФ.
5. Наниматель обязан ежемесячно не позднее ____ числа текущего
месяца вносить арендную плату, которая составляет _______________________
(цифрами и прописью)
рублей за один месяц.
6. Арендная плата выплачивается наличными под расписку Наймодателя.
7. Комната передается Нанимателю для проживания.
8. Наниматель обязан использовать комнату только для проживания,
обеспечивать ее сохранность и поддерживать ее в надлежащем состоянии.
9. Наниматель не имеет права сдавать комнату в поднаем или
предоставлять ее третьим лицам.
10. Наниматель обязан содержать комнату в чистоте, производить за
свой счет текущий ремонт.
11. Наниматель не вправе производить переустройство и реконструкцию
комнаты без согласия Наймодателя.
12. Наймодатель имеет право на основании п. 2 ст. 687 ГК РФ
потребовать расторжения настоящего Договора в судебном порядке, если
Наниматель жилой комнаты не вносит плату за жилое помещение в течение
шести месяцев.
13. Изменение условий настоящего Договора или его расторжение может
иметь место по соглашению Сторон.
14. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором,
подлежит применению гражданское законодательство Российской Федерации.
15. Настоящий договор заключен в двух подлинных экземплярах, по
одному экземпляру для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую
юридическую силу.
Наймодатель Наниматель
________________ __________________ ________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Условия проживания
Все бытовые вопросы следует обсудить до подписания договора, а самые критичные моменты лучше зафиксировать на бумаге.
Можно ли жить с домашними животными? Разрешено ли курить в помещении? Если ли возможность убрать часть мебели и привезти свою? Допускается ли селить гостей и на какое время? Как будет производиться ремонт и как владелец возместит его стоимость в случае расторжения договора? Как и когда квартиросъемщик будет передавать оплату собственнику?
Даже если ответы на эти вопросы кажутся вам очевидными, лучше все же не только задать их, но и зафиксировать договоренности в соответствующем документе.
Оплата труда: регулярная или разовая
Сотрудники в штате регулярно получают зарплату в оговоренных размерах. По правилам ТК РФ перечислять зарплату нужно минимум дважды в месяц — аванс и основную часть. За несоблюдение сроков выплаты работодатель выдает работнику компенсацию. Она начисляется за каждый просроченный день как 1/300 ставки рефинансирования.
Если сотрудник работает надлежащим образом и в полном объеме исполняет свои функции, ему нельзя платить зарплату ниже МРОТ. В 2020 году минималка повышается до 12 130 рублей.
Сотрудники на договоре ГПХ получат вознаграждение, когда предоставят заказчику результат выполненной работы. Так что получить оплату подрядчик может даже один раз в полгода, если такой срок потребовался на выполнение заказа.
В ГПД можно внести сдачу работ по этапам или выплату авансов. Тогда заказчик будет платить регулярно, после принятия части выполненной работы.
Сроки
Подписывается данный документ на продолжительный срок.
Соглашения о непродолжительном пребывании (гостиничных услугах) регламентируются ПП РФ N 490 от 25.04.1997, приказом Ростуризма от 21.07.2005 N 86.
На них положения ГК и ЖК не распространяются.
Об особенностях долгосрочного соглашения найма квартиры, а также о том, как заключить краткосрочное, вы можете узнать на нашем сайте.
Согласно статье 683-й ГК (п. 1) контракт в частном жил. фонде заключается на срок не более пяти лет. Если в нем конкретный срок не указан, считается, что он составляет пять лет.
Когда срок соглашения истекает, жилец вправе продлить его в преимущественном порядке. Не позже трех месяцев до его окончания наймодатель предлагает ему сохранить или изменить условия соглашения или требует освободить жилье. О том, как продлить или изменить договор найма жилого помещения, читайте в нашей статье. Образец дополнительного соглашения вы можете также скачать на нашем сайте.
Если он этого не сделал, соглашение механически продлевается на старых условиях на прежний срок.
